Communiceer met focus: maak tijd voor kwaliteit

Over Communiceren met focus

Teams Communicatie krijgen uit de hele organisatie talloze vragen en verzoeken om advies en ondersteuning. De meeste hebben er in de afgelopen jaren veel taken bij gekregen, maar geen capaciteit. Geen wonder dat veel teams bezig zijn met de vragen: wat doen we wel en wat doen we niet?

Communiceren met focus is een methodiek die je helpt de goede dingen te doen en die goed te doen. De goede dingen doen betekent dat je aantoonbaar bijdraagt aan de grote maatschappelijke opgaven. Niet communiceren om het communiceren, maar doen wat voor de samenleving belangrijk is. Samen met bestuur en organisatie maak je daar bewuste keuzes in, die aansluiten op wat de samenleving vraagt. Ook omdat je capaciteit niet oneindig is. 

Je ontwikkelt voor de gekozen communicatieprioriteiten een onderbouwde aanpak, houdt de voortgang in de gaten en analyseert het effect. Dat doe je samen met alle beschikbare communicatiedisciplines vanuit team Communicatie. Daardoor stimuleer je samenwerking op een organische manier, want iedereen draagt bij vanuit de eigen rol, kennis en vaardigheden. Op die manier werk je gelijkwaardig samen – niet alleen binnen het team Communicatie, maar ook met de vakafdelingen.

Tijdens deze training leer je meer over de instrumenten die je hiervoor in kunt zetten.

• Inzicht in de beschikbare tijd krijgen met het Tijdsmodel
• Communicatieprioriteiten bepalen met behulp van een afwegingskader
• Grip op je planning met de prioriteitenkalender
• Stevig adviseren op basis van het 4A-model: van Ambitie naar Acties en via Analyse naar Advies.

Er is ruimte voor eigen casuïstiek en om met elkaar in gesprek te gaan over de uitdagingen in de praktijk.

Deze training is bedoeld als een eerste kennismaking. Wil je met deze methodiek aan de slag als werkwijze voor je team? Bekijk dan begeleidingstraject dat Aart en Renata aanbieden.